Nếu công ty quy mô nhỏ chỉ trên dưới 20 người, bạn có thể dễ dàng quản lý với các công cụ truyền thống như sổ sách, excel. Nhưng nếu số lượng nhân sự nhiều hơn, hàng trăm hàng ngàn người, chắc chắn các công cụ này sẽ không còn phù hợp. Ở bài viết này, Lucidplot muốn giới thiệu tới bạn top 10 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất. Các công cụ này sẽ giúp các doanh nghiệp quản lý nhân sự dễ dàng, hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.
Lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự đang được đánh giá là giải pháp tối ưu nhất. Nó khắc phục hết tất cả các hạn chế của các phương pháp quản lý truyền thống. Cụ thể:
- Quản lý được số lượng nhân viên lớn hiệu quả, chính xác.
- Giải phóng sức lao động bộ phận hành chính – nhân sự, nâng cao lượng quản lý, tăng khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Kết hợp nhiều nghiệp vụ như: quản lý thông tin liên lạc, hồ sơ ứng viên, hợp đồng lao động, thời gian & nhật ký làm việc, dự án; đánh giá năng lực nhân viên; quản lý tiền lương,…
- Kết nối với nhiều thiết bị, phần mềm như: sàn giao dịch làm việc, phần mềm kế toán, máy chấm công,… tạo sự đồng bộ trong quản lý.
Chỉ với một phần mềm quản lý, mọi nghiệp vụ từ quản lý nhân sự, chấm công, quản lý lương, tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên,… đều được đồng bộ. Đây chính là ưu điểm vượt trội mà các công cụ quản lý truyền thống như sổ sách, excel không hỗ trợ được.
Top 10 phần mềm quản lý nhân sự – quản lý nhân viên tốt nhất
Lựa chọn được phần mềm quản lý nhân sự phù hợp sẽ giúp hoạt động quản lý nhân sự tốt hơn, tăng hiệu suất làm việc, giúp công việc doanh nghiệp trôi chảy hơn. Dưới đây là 10 phần mềm quản lý nhân viên chất lượng bạn có thể tham khảo.
Phần mềm quản lý nhân sự, công việc nhân viên – Mona PMS
Đơn vị lập trình phần mềm quản lý doanh nghiệp Mona Media cho ra mắt giải pháp phần mềm quản lý nhân sự kết hợp công việc – Mona PMS. Đây là hệ thống có tính linh hoạt cao, mở rộng không giới hạn. Phần mềm có thể tùy chỉnh cấu hình, tính năng theo từng mô hình hoạt động của doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý nhân sự HRM của công ty software Mona Media sở hữu nhiều tính năng ưu việt như:
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân lực
- Đào tạo nhân sự
- Quản lý chấm công
- Tính lương nhân viên
- Quản lý chế độ cho nhân viên,…
Với phần mềm quản lý Mona PMS, doanh nghiệp cập nhật chính xác tình hình nhân sự, kiểm tra nhanh chóng. Báo cáo quản trị nhân lực đầy đủ, kịp thời. Đặc biệt, các thông tin về chấm công, tính lương, thưởng – phạt và chế độ được cập nhật tự động, chính xác, đảm bảo tính công bằng, minh bạch.
Nếu doanh nghiệp đang cần một phần mềm đào tạo nhân sự bài bản, đa dạng tính năng, chi phí hợp lý. Hãy tham khảo ngay MONA SkillHub – Một phần mềm đào tạo nhân viên số 1 trên thị trường.
Tham khảo ngay: https://mona.media/phan-mem-dao-tao-noi-bo/
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương – Amis.vn
Phần mềm thứ hai – Amis.vn cũng đang là sản phẩm được nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam tin chọn. Ứng dụng quản lý nhân sự Amis.vn có nhiều đặc điểm nổi bật như:
- Giao diện đẹp mắt, dễ theo dõi
- Quản lý nhân sự hiệu quả, báo cáo chi tiết
- Kết nối mọi sàn giao dịch việc làm, rút ngắn quy trình tuyển dụng.
- Lưu trữ tài liệu theo thư mục, dễ tìm khi cần.
- Kết nối tính lương, nộp báo cáo thuế trực tiếp.
Đặc biệt, phần mềm Amis.vn là phần mềm online. Nó hỗ trợ người dùng sử dụng mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị thông minh (điện thoại, laptop, máy tính bảng) nhưng bạn cần kết nối mạng để dùng.
Phần mềm quản lý nhân viên công ty – Zoho People
Phần mềm quản lý nhân sự online Zoho People giúp doanh nghiệp vận hành công việc một cách dễ dàng mà không cần phải tùy chỉnh toàn bộ chương trình. Phần mềm Zoho People có ưu điểm:
- Linh hoạt, đơn giản, dễ dùng.
- Hỗ trợ mọi nghiệp vụ từ quản lý hồ sơ, chấm công, tính ngày phép,…
- Hoạt động trên nền tảng web-app.
Với hệ thống quản lý nhân sự Zoho, doanh nghiệp tối ưu hoàn thành các tác vụ quản lý nhân sự nhanh chóng.
App quản trị nhân sự – BambooHR
Phần mềm quản lý nhân sự doanh nghiệp BambooHR được đánh giá cao về tính toàn diện, hỗ trợ nhiều chức năng. Tiêu biểu như:
- Quản lý toàn diện từ tiền lương, hiệu suất công việc, hồ sơ nhân viên
- Nhiều chức năng mở rộng & nâng cao tùy vào quy mô, mô hình hoạt động.
- Báo cáo trực quan, chính xác và dễ theo dõi.
Phần mềm này phù hợp với hầu hết các mô hình hoạt động của các doanh nghiệp từ vừa và lớn.
Ứng dụng quản lý nhân sự – SmartRecruiters
SmartRecruiters là một nền tảng nhân sự được thiết kế nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp quản lý tuyển dụng và quản lý nhân viên hiệu quả. Phần mềm quản lý nhân viên SmartRecruiters có nhiều tính năng độc đáo:
- Hỗ trợ tính năng tuyển dụng bởi AI.
- Quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu đã thu thập từ trợ lý ảo.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ A – Z.
- Công cụ tự động hóa quy trình làm việc, tùy biến theo nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
- Có cả 2 phiên bản mobile và web quản lý thuận tiện, linh hoạt.
Một điểm đặc biệt của phần mềm này là nó có cho phép kết nối với hơn 350 ứng dụng. Đây sẽ là một công cụ hỗ trợ công việc tuyển dụng, quản lý nhân sự toàn diện, chuyên nghiệp mà bạn nên tham khảo.
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí – Simple HRM
Phần mềm Simple HRM là một giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm có cả phiên bản miễn phí và trả phí phục vụ người dùng. Ưu điểm của phần mềm Simple HRM:
- Tối ưu chi phí quản lý nhân viên cho doanh nghiệp.
- Hỗ trợ nhiều tính năng (xử lý thao tác nghỉ phép, quản lý chi phí, báo cáo công việc,…).
Phần mềm này sẽ đáp ứng được tốt các nhu cầu quản lý cơ bản. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, quy mô vừa và nhỏ hãy tham khảo Simple HRM.
Phần mềm quản trị nhân sự – Fast HRM
Fast HRM là phần mềm quản lý nhân sự online, được phát triển trên nền tảng website. Phần mềm hỗ trợ tốt cho công việc quản lý, tối ưu hóa nhân sự với nhiều chức năng hỗ trợ. Những tính năng nổi bật của app quản lý nhân sự Fast HRM điển hình như:
- Có thể kết nối với nhiều thiết bị (máy chấm công, các phần mềm kế toán,…).
- Quản lý hồ sơ nhân viên chi tiết, đa chiều.
- Hệ thống chức năng chia theo phân hệ
- Thiết kế phần mềm đơn giản, dễ dùng.
Một điểm khiến nhiều người dùng chưa được hài lòng chính là giao diện chưa được đẹp mắt cho lắm.
HR-MANAGER
HR-MANAGER cũng là một phần mềm quản lý nhân sự tiêu biểu được đông đảo doanh nghiệp lựa chọn. Ứng dụng hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự với cơ sở dữ liệu tập trung.
Bên cạnh đó, ứng dụng này còn cho phép xây dựng mô hình quản lý nhân sự phù hợp với từng mô hình hoạt động của doanh nghiệp. Ưu điểm vượt trội của phần mềm HR-MANAGER:
- Giao diện đơn giản, dễ dùng
- Đa dạng tính năng
- Hỗ trợ nhiều nghiệp vụ khác nhau
- Tính bảo mật dữ liệu tốt.
Phần mềm nhân sự online – OOC digiiHR
OOC digiiHR sở hữu giao diện thân thiện, tính năng đầy đủ, dễ dùng, giúp doanh nghiệp thực hiện hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả. Các chức năng chính của phần mềm OOC digiiHR bao gồm:
- Cơ cấu tổ chức
- Thông tin nhân sự
- Đánh giá năng lực
- Quản lý KPI, công việc
- Quản lý đãi ngộ
Phần mềm cũng có sử dụng công nghệ điện toán đám mây đảm bảo an toàn dữ liệu và hỗ trợ xử lý công việc online nhanh chóng.
Phần mềm quản trị nhân sự – CeHuman
Phần mềm CeHuman được phát triển bởi CMCSoft, được xây dựng riêng cho các doanh nghiệp nhằm theo dõi các hoạt động tổ chức nhân sự. CeHuman hoạt động online, có tính bảo mật cao, phù hợp mọi mô hình kinh doanh. Phần mềm sở hữu nhiều ưu điểm như:
- Hỗ trợ nền tảng web và hoạt động dưới mô hình điện toán đám mây.
- Phù hợp mọi mô hình công ty, doanh nghiệp hiện nay.
- Khả năng lưu trữ và xử lý được dữ liệu lớn.
- Công nghệ hiện đại, an toàn, tối ưu chi phí’.
- Giao diện đơn giản, dễ dùng.
Trên đây là top 10 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất đang được các doanh nghiệp Việt Nam tin chọn nhiều nhất. Qua bài viết này, hy vọng bạn đã có được lựa chọn phần mềm phù hợp cho doanh nghiệp.